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公司老板是否應該給自己發工資?
新聞來源:未知 編輯:前海百豐 更新時間:2019-10-31 10:02 點擊: 字號:


由許多民營老板經常會有這種想法,“自己家開的公司,想用錢直接拿就行了,不需要走賬上給自己發工資”,但是這種操作對自己和公司真的好嗎?實際上,這種行為對公司百害而無一利,而且還是違規操作哦!

老板必須給自己發工資有以下5個重要的理由:

1、老板是在給國家打工

實際上,我們的國家才是每個企業的不記名大股東,賺錢之后不管多少都要先給國家上稅。所以說公司是國家的,不是老板自己的,國家想要,隨時拿走,老板其實是公司最大的“打工仔”,打工仔領工資是天經地義。

2、避免公私不分

老板不領工資或少領工資,那自己的房子、車子、孩子的學費、一家老小的生活費、旅游費是哪里來的?有完稅證明嗎?直接從公司拿錢會導致公私不分,很容易產生稅務糾紛。

3、避免多交25%企業所得稅

老板給自己發了工資,對于公司來說是就是成本增加,利潤變小,交的企業所得稅也會相應的減少。

重點是:交個人所得稅就是證明個人收入合法,交企業所得稅證明企業收入合法;如果一不小心公司面臨破產,也不至于把自己的個人財產和家庭財產都賠進去。

4、老板領工資,防止人才流失

老板嘴上說大家要努力干、公司是大家的,但老板卻不給自己發工資缺錢直接從公司拿,員工心里怎么想?一旦員工心里產生了“公司就是老板家后院,我們怎么努力工作都沒什么用”的想法,必然會消極怠工甚至甩手不干了。

5避免激化股東矛盾

如果公司有其他股東,那么老板不領工資的話,自己的工資就會變成股東分紅的一部分分給其他股東,而且還會增加企業的所得稅額。

一個優秀的老板不能只醉心于業務擴張,更要對企業的基礎財稅知識了如指掌,才能避免企業出現各類稅務問題。總而言之,各位老板發工資的時候可別忘了給自己發哦!

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